行き届いたサービス

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Oracle Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1049-21 試験問題:

1. A corporation has implementedOracle Fusion Workforce Compensation for a manufacturing client. As an implementation consultant, you are required to set up the Deduction elements to capture the employee's personal contributions.
Which four can be categorized as Deduction components corresponding to payroll deduction elements?
(Choose four.)

A) Balance feeds
B) Flat amount
C) Input values
D) Wage basis rules
E) Deduction group
F) Elements
G) References for calculation factors

2. Your customer wants to limit contributions to a particular individual compensation plan to workers with at leasta year of service. How should you accomplish this? (Choose the best answer.)

A) Create a derivedfactor, and then create the eligibility profile and plan.
B) Create user-defined criteria, and then create the eligibility profile and plan.
C) Use a fast formula to restrict access to the plan.
D) Create a relevant eligibility profile and associate it with the plan.
E) Create an eligibility profile with the exclude option and associate it with the plan

3. While creating a compensation plan, the compensation manager of your client's organization chooses to enable Compensation Change statement. As an implementation consultant, which is the dependent configuration that you would advise the compensation manager to perform? (Choose the best answer.)

A) Configure related components (Configure Worksheet Page Layout: Detail Table tab.)
B) Enable the Communications tab type (Configure Worksheet Page Layout).
C) Enable components and create a component linked to the budget pool (Configure Compensation Components).
D) Enable components and create at least one component (Configure Compensation Components).

4. Which three statements are true regarding plan cycles? (Choose three.)

A) All active plans are available to be cross-referenced, even plans with no started cycles.
B) You cannot display a target amount or custom score from a previous plan cycle in the current plan cycle.
C) You can reference a plan within itself to display values from a previous plan cycle in a subsequent cycle.
D) Active plans are available to be cross-referenced, except plans with no started cycles.
E) You can display a target amount or custom score from a previous plan cycle in the current plan cycle.

5. Employee X was hired on 5 March 2014 as a Web Designer and was reporting to Manager Y.
On10 September 2014, this employee was transferred to Manager Z to work as an Online Campaign designer. The company where Employee X works is doing a compensation cycle for the current year starting 1 October
2014. The employee record set up in the plan setting is "Employment terms," while the Legal Employer of Employee X uses a two-tier model.
On which manager's worksheet does Employee X appear? (Choose the best answer.)

A) Employee X does not appear on any manager's sheet, because he will not be evaluated by thecompensation plan.
B) Manager Z, because this is the current manager to whom Employee X is reporting.
C) Manager Y, because this is the original manager of Employee X.
D) Both Manager Y and Manager Z, because he has worked under both of them during the current cycle.

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