行き届いたサービス

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本当問題の最も賢明な選択

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019 認定 C_THR84_1905 試験問題:

1. What is the setting in Career SiteBuilder that allows you to setthe timeframe to systematically purge "inactive" Talent Community Members and Recruiting Dashboard users from Recruiting Marketing?
Please choose the correct answer.

A) General Data Protection Regulation (GDPR)
B) Data Privacy and Protection (DPP)
C) Data Retention Management (DRM)
D) Data Privacy Consent Statement (DPCS)

2. What is a backlink?
There are 2 correct answers to this question.

A) A piece of HTML code used for the web service tracking
B) A link from the customer's corporate career site to the Recruiting Marketing career site.
C) A link from one online source to another online source
D) A piece of HTML code that is portable and can be easily placed on an online source.

3. Which localized elements in Recruiting Marketing must bemanually translated?
There are 2 correct answers to this question.

A) Search grid
B) Home, Category and Content pages
C) Headers and Footers
D) Google Map

4. Which of the following is NOT true regarding Source Reports in the Recruiting Dashboard? Please choose the correct answer.

A) You can sort results and drill down into source types to see data for a specificsource engine
B) The report allows you to compare results from different sources to bette understand sourcing effectiveness
C) The data is presented in tables (not graphs), and the table data can be exported
D) The report allows Dashboard users to view data about Visitors, Members, and Apply Starts on a single page

5. What must you consider when using custom fonts in Career SiteBuilder (CSB)?
Please choose the correct answer.

A) Once a custom font is uploaded, the fonts of existing components are replaced.
B) Ensure that the font is the file type "zip"
C) Only one custom font can be uploaded in CSB
D) Ensure that the customer owns the font license

質問と回答：