SAP C_THR94_2305 問題集 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023

  • 試験コード:C_THR94_2305
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023
  • 最近更新時間:2026-08-07問題と解答:82 Q&As

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SAP C_THR94_2305 試験シラバストピック:

セクション比重目標
タイムシートの構成と設定12%- タイムシートの構成設定
- タイムシートの設定手順
Time Off データのインポートとシステム連携12%- Time Off データのインポート処理
- SAP Employee Central Payroll およびオンプレミスシステムとの連携
長期休暇(LOA)と Time Off のレポート作成8%- 長期休暇の処理手順
- Time Off のレポート作成機能
時間の評価と報酬計算12%- 時間評価の設定
- 残業代計算の設定
SAP SuccessFactors Time Tracking における出退勤打刻8%- 出退勤打刻機能の設定
Time Off における休暇申請12%- 休暇申請の設定
- 休暇申請の管理ツール
SAP SuccessFactors Employee Central の Time Off とタイムシートの基礎12%- Time Off モジュールの構造と機能
- タイムシートの構造と時間管理
Time Off における付与ルール12%- イベント連動型付与ルールの設定
- 基本的な付与ルールの設定
フレックスタイム8%- フレックスタイムの利用可能時間帯の設定
- フレックスタイムの違反例外処理

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023 認定 C_THR94_2305 試験問題:

1. What are the allowed Message Types in a Time Valuation rule?

A) Error and Information
B) Error, and Alert and Warning
C) Error, Information, and Alert and Warning
D) Information, and Alert and Warning


2. You need to determine the accruals to be awarded based on the seniority of an employee. The employee has been with the organization for 5 years and should be awarded an accrual of 12 days. Here is the accrual rule that you will use:

What are eligible values for the accrual lookup by seniority table? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Seniority From = 0 Seniority To = 6 Amount (days) = 12 Seniority From = 7 Seniority To = 10 Amount (days) = 30
B) Seniority From = 0 Seniority To = 5 Amount (days) = 30 Seniority From = 5 Seniority To = 10 Amount (days) = 12
C) Seniority From = 0 Seniority To = 5 Amount (days) = 12 Seniority From = 6 Seniority To = 10 Amount (days) = 30
D) Seniority From = 0 Seniority To = 4 Amount (days) = 12 Seniority From = 6 Seniority To = 10 Amount (days) = 30


3. What are some characteristics of Leave of Absence?Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Leave of Absence can deduct balances from Time Accounts.
B) Leave of Absence can be displayed based on calendar days.
C) Leave of Absence can be displayed based on work schedule days.
D) Leave of Absence can alter the employee's status in Job Information.
E) Leave of Absence can be requested as a half day.


4. You want to migrate Time Account balances via import. The following is an extract from your import file:

What is wrong with the file?

A) You should NOT use Employee Time as Posting Type in the import of Time Account balances.
B) You should NOT import multiple postings on the same Posting Date.
C) You should NOT import multiple postings to the same Time Account.
D) You should NOT use Manual Adjustment as Posting Type in the import of Time Account balances.


5. Which posting type should you use to import time account balances?

A) Accrual
B) Recalculation
C) Entitlement
D) Manual adjustment


質問と回答:

質問 # 1
正解: B
質問 # 2
正解: A、C
質問 # 3
正解: B、C、D
質問 # 4
正解: A
質問 # 5
正解: D

人々が話すこと

mogiexamさんのおかげでぶじ高得点でC_THR94_2305の試験を合格することができました。 - Hanai

試験対策はこのC_THR94_2305問題集だけで充分足りるんじゃないかと思ってます。
- 长山**

C_THR94_2305本番の試験は、このSAPの問題集の模擬試験よりはやさしかったようです。
ほぼ、満点に近い点数で合格できました。
- Iizuka

PCでC_THR94_2305を学習する過去問がとても使いやすかった。 - 佐川**

ITパスポート試験によく出題される、最重要用語や問題傾向を掲載しているから気に入ってます。 - Suzuki

C_THR94_2305自習効果は高いと思います。
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