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SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals 認定 C_THR82_1411 試験問題:

1. What happens when goal alignment is allowed in the goal plan?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Administrators can push strategic goals to designate hierarchies of employees within their organization.
B) Users can cascade-align any goal on their goal plan to anyone in the organization for whom they have permission by role.
C) Users can push their goals to another user.
D) Users can move a goal out of one plan and in to another.

2. Your customer requires the stock budget allocation for each employee to be visible on the compensation worksheet. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Add a guideline field in the design worksheet labeled as "Stock Budget Allocation".
B) Create a custom field and pull data from the "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" column of the user data file (UDF)
C) Create a custom field and use the Direct Amount budget mode for stocks.
D) Add a new budget calculation based on "User" and use "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" as the import key.

3. Which of the following can be configured as a custom field in the goal plan?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Date
B) Metric
C) Status
D) Textarea
E) Elist

4. Which compensation column in the User Data File (UDF) is required for multi-currency deployments?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Functional currency code
B) Salary type
C) Local currency code
D) Country

5. According to SuccessFactors' best practice, what must you include when you set up a compensation route map?
Please choose the correct answer.
Response:

A) A signature step as the final step before completion
B) The Get Feedback button in the HR approval step
C) A staging step as the last modify step
D) At least five steps of manager review and approval

質問と回答：