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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023 認定 C-THR82-2305 試験問題:

1. You are editing the global settings in the goal plan template. The following settings are made:share-confirm="true" and unshare-confirm="true". How would you expect the system to behave?

A) When the visibility of a goal is set to private, a notification does NOT appear.
B) When you share/unshare a team goal with another manager, a notification appears.
C) When you change the visibility of a goal, a notification appears.
D) When the goal completion is set to 100%, a notification appears.

2. What is enabled when you configure the Reject button?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Forms can be routed to the previous step in the modify stage.
B) Administrators can route the form.
C) Users can reject the form in the signature step and send it back to be edited.
D) Managers can recall the form from the signature step in Team Overview.

3. Which of the following field types can be configured as custom fields in the goal plan?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A) enum
B) comment
C) textarea
D) bool
E) table

4. What are some capabilities of the latest version of Goal Management? Note; There are 3 correct answers to this question.

A) Spell Check and Legal Scan can be used in text and textarea fields.
B) Users can manage Milestones for personal and team goals.
C) Now and previous values of the changed fields arc logged in the Audit History
D) Personal Goals, up to 10 at a time, can be added from a Goal Library.
E) A CSV header can be generated from the Goal Plan to import goals.

5. Which of the following are characteristics of an EZ Rater section?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A) EZ-Rater can be turned on from Admin Center -> Manage Templates.
B) <sect-mode="EZ-Rater"> can be configured for Goal and Competency sections to compare employee and manager ratings -> side by side.
C) <sect-mode="EZ-Rater"> can be configured for the Competency section only, to compare employee and manager ratings -> side by side.
D) The items within the EZ Rater section will collapse by default.
E) EZ Rater includes an on-form Gap Analysis graph.

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