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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 認定 C-THR96-2111 試験問題:

1. Which of the following describes a structural dimension? Note: There are 2 correct Answers to this question.

A) It can be used to configure role-based permissions.
B) It can be built with parent/child relationship data.
C) It can be configured for benchmarking.
D) It can have NO more than 12 levels.

2. What can you use the Edit SQL button for when you add a dimension in the Dimensions screen? Note:
There are 2 correct Answers to this question.

A) To source the employees who are mapped to dimension nodes in customer data
B) To source the list of benchmarked dimension nodes from customer data
C) To source the labels for dimension nodes from customer data
D) To source the hierarchy of dimension nodes from customer data

3. What is the correct order of phases in the SAP SuccessFactors Workforce Analytics implementation timeline?

A) Prepare Explore Realize Deploy
B) Discover Prepare Realize Deploy
C) Prepare Explore Deploy Realize
D) Discover Explore Deploy Realize

4. Which of the following are characteristics of the Metadata Framework (MDF)? Note: There are 2 correct Answers to this question.

A) MDF custom objects rely on XML-based configuration.
B) MDF custom objects are managed with tools in the Admin Center.
C) Customer accounts have a limited number of custom MDF objects.
D) MDF custom objects are reported on with all SAP SuccessFactors reporting tools.

5. How do you configure benchmarked dimension nodes in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?

A) Change the name of a dimension node to the benchmarked name.
B) Map customer nodes to the pre-defined nodes within a dimension.
C) Add a property to a dimension node that flags it as benchmarked.
D) Change the ID of a dimension node to the benchmarked ID.

質問と回答：