WGU Organizational Behaviors and Leadership (IBC1) 問題集 : Organizational-Behaviors-and-Leadership

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良い学習のための信頼できるOrganizational-Behaviors-and-Leadership練習問題

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有効で正確な内容

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WGU Organizational-Behaviors-and-Leadership 試験シラバストピック:

WGU Organizational Behaviors and Leadership (IBC1) 認定 Organizational-Behaviors-and-Leadership 試験問題：

1. What is an advantage of a group that is not very cohesive?
Choose 1 answer

A) When performance norms are low, productivity may be higher than in a cohesive group
B) There is less need for giving rewards as group rewards.
C) When performance norms are high, productivity will be higher than in a cohesive group.

2. A company is changing their work organization from employees working individually to the use of teams.
What will likely help the company develop team effectiveness?
Select one.

A) Ensuring there is zero conflict among team members
B) Quickly developing team efficacy by assigning only complex and difficult tasks from the beginning
C) Avoiding social loafing by making sure all accountability is joint accountability.
D) Utilizing both individual rewards and team rewards

3. Which term describes the tendency for individuals to expend less effort when working collectively than when working individually?
Choose 1 answer

A) Selective perception
B) Independent effort
C) Social loafing
D) Employee disengagement

4. What is an advantage of a strong organizational culture?
Choose 1 answer

A) There is a lack of behavioral consistency
B) Employee behavior is rarely affected.
C) Organizational purpose results in limited cohesiveness.
D) The company has low employee turnover.

5. How can an organization transmit its culture to its employees?
Choose 1 answer

A) By requiring employees to memorize the mission statement
B) By using material symbols and specific language
C) By influencing the balance of employees' cultural backgrounds
D) By analyzing employee gripes and complaints

質問と回答：